嘉峪关消防支队党委成员督导检查基层队伍管理教育工作

为准确掌握转制过渡期间队伍管理教育工作情况，确保队伍高度集中统一和安全稳定。近日，嘉峪关消防支队党委成员深入基层大队督导队伍管理教育等工作。　　 　　

督导组先后听取了各单位在转制过渡期间开展工作的情况汇报，查看了大中队近期开展消防监督检查工作的台账资料、执法案卷和值班备勤工作，重点检查各单位贯彻落实总队《关于转制过渡期间有关事项和工作要求的通知》、《关于严明转制过渡期间纪律要求的通知》情况，并随机抽查部分消防员的手机管理使用情况，了解消防队员在转制过渡期间的思想状况。　　

就切实加强转制过渡期间队伍管理教育工作，督导组要求：

一要抓好队伍思想稳控。在队伍转制过渡时期，大中队干部要了解消防员干什么、想什么，要清楚有什么生活困难，切实把控好关键环节，有的放矢的开展好思想稳控，解决好消防员诉求，保证转制过渡期间人心不乱、队伍不散，确保改革转制过渡期安全稳定。

二要抓好纪律作风建设。牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，严守政治纪律规矩，对标应急管理部“八个带头”规定、“八个必须”行为规范。既要抓防灭火、队伍管理，又要做好转制过渡期间教育宣传工作，确保全体人员对各项纪律要求入脑入心，以理想信念教育和党风党纪教育为重点，营造风清气正的干事创业氛围。大中队每日要对所属人员手机使用情况进行随机抽查，严禁用手机传递、储存涉密、敏感信息及网络赌博等各类违纪违法行为。要持续强化“酒驾”处理“刚三条”贯彻执行，确保队伍高度集中统一和安全稳定。

三要抓好各项重点工作落实。就队伍转制过渡期间，党委成员要明确分工，各负其责，经常性深入基层了解消防员思想动态，及时做好思想疏导；要进一步抓好队伍管理和防灭火工作，紧盯重点人员、重点问题、重点场所、重点隐患，采取有力措施，全力确保队伍管理和火灾形势“双稳定”。同时做到重点工作科学分工、责任到人，保证队伍各项重点工作有序推动落实。以稳定火灾形势为目标，进一步做好火灾防控工作，加大重大火灾隐患整改力度，推进“智慧消防”和消防安全网格化管理建设，强化宣传教育培训工作，利用各类媒体，积极营造浓厚的氛围，及早筹划冬防及119消防宣传工作，切实提升全民预防火灾意识，着力提升社会火灾防控水平。