为切实掌握全市多种形式消防队伍建设的实际情况，充分发挥多种形式消防队伍的灭火救援、消防宣传和火灾隐患治理等功能，有效遏制“小火亡人”火灾事故的发生。3月13日至23日，南平市政府组成三个督导组采取听取汇报、查阅相关文件资料、实地抽查等方式，对全市多种形式队伍建设情况进行专项督导检查。日前，南平市消防工作联席会通报多种形式消防队伍专项督导检查情况。　　

通报指出，各地政府主导、落实责任到位，其中，武夷山市五夫镇、邵武市和平镇、建瓯市徐墩镇、顺昌县铺上镇成立由政府分管领导为队长、派出所所长或分管副所长为副队长，6至10名派出所民警、巡防队员或专职消防员为队员的政府专职消防队。邵武市和平镇、建瓯市徐墩镇、建阳区将口镇、政和县石屯镇政府专职队将市政府洒水车改装为水罐消防车辆合用，有效提高灭火效能。同时，各地财政主动、保障经费，其中，建阳区将口镇、徐市镇、武夷山市五夫镇、光泽县止马镇、顺昌县郑坊镇将政府专职（志愿）消防队所需的人员经费、公用经费等列入同级财政预算予以保障。邵武市水北镇故县村通过在村里设置“平安理事会”每年捐助7万余元作村级志愿消防队的业务经费。武夷山市下梅村规定志愿消防队队员每月享受50至100元不等的岗位补贴，参加消防训练和火灾扑救的志愿消防队员在划拨一定经费予以补助。此外，各消防大队每年均能组织辖区专职（志愿）消防队伍开展不少于2次业务培训、组织开展不少于1次比武，提高、检验各乡镇政府专职消防队战斗力。

　　针对在全市多种形式消防队伍督导检查中，还存在一些不足和薄弱环节：一是队伍管理机制不健全，人员、装备、业务经费等保障不足。二是训练秩序不规范，执勤、演练、接警调度等程序、方式不合理。　　

下一步，各地结合实际，认真制定整改计划、抓好跟踪落实，对下一步工作作出要求：

一要强化组织领导。按照“谁组建谁负责、谁受益谁负责”原则，各地要确定专人负责多种形式队伍建设工作，加强组织领导，落实建设营房、配备队员、配齐装备及保障经费等。

二要规范执勤训练。要将专职（志愿）队作为本区域重要的应急处置力量，经常性开展业务技能培训。不定期开展拉动演练。各地每年至少要组织1次多种形式消防队伍比武竞赛活动，充分调动训练积极性，提升队伍凝聚力和战斗力。

三要提升综合能力。要充分发挥好多种形式消防队伍的“灭火救援战斗队、消防隐患巡查队、消防知识宣传队”职能，结合消防安全网格化管理工作，广泛开展火灾隐患排查整治、消防知识宣传入村入户，充分发挥队伍点多面广的优势，全面提升火灾防控的能力和水平。

四要加强基础建设。要按照乡镇消防专项规划要求加强乡镇市政消火栓建设，不断提升乡镇基础消防设施建设水平。偏远地区的村落要结合实际开发消防水源，合理设置消防取水口，保证每个村落都要有充足的消防用水，以备出现火情时能为消防队伍提供长时间的水源保障。

五要建立长效机制。要照财政部《地方消防经费管理办法》的要求，将政府专职消防队所需的人员经费、公用经费等列入同级财政预算予以保障，各级财政要将政府专职消防员纳入当地社会保险体系。并建立健全各项奖励机制的保障机制以及“建、管、训、用养”相配套的保障体系。（王丽璇）