为全面加强改革期间思想政治工作，黑龙江佳木斯市消防支队党委始终站在讲政治、保稳定的高度将改革期间部队管理教育摆在突出位置，坚持尽职尽责尽心、从严从实从细的要求，全力确保部队稳定。

率先垂范，核心引领。消防支队成立由支队军政主官牵头的领导小组，紧盯“五个不”（思想不乱，队伍不散，工作不断，干劲不减，火灾不增）目标，迅速启动特殊时期管理教育机制，压实各级党组织抓管理教育的主体责任，牢牢把握住在带队伍、统思想、保稳定、促工作的主责主业，掌握主动权，坚持领导干部带头示范。改革决定作出后，支队党委专题召开党委会学习，党委成员逐一表态发言，坚定政治立场。坚持常态化深入基层蹲点帮扶，协助分析研判形势，协助开展谈心谈话，协助做好政策讲解和思想引导，协助推动工作落实。期间，支队主官与大队主官开展了一对一的见面谈话，真正做到领导干部和党员官兵带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，为全市官兵树标杆、做表率，形成积极主动参与改革的“头雁效应”。

教育辅导，全程跟进。坚持正面引导教育先行，4月以来，举办了党的十九大精神专题培训班，深入学习宣贯党的十九大精神、“两会”精神，政治干部成立政治工作组深入基层大、中队，为官兵宣讲《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》《宪法修正案》等文件政策6次，分析深化党和国家机构改革的重大背景、消防改革的重要意义以及改革后的发展前景，消除官兵思想顾虑，并开展主题交流讨论，增强队伍凝聚力，引导官兵认清形势，增强对对消防事业及个人前景的信心，自觉拥护改革、投身改革。大、中队开展队伍形势分析12次，研判舆论导向，正面解读回应官兵关注的敏感问题，及时消除错误舆论，确保官兵思想稳定。

深入基层，开展摸查。组织全市官兵开展思想问卷调查活动，以不评分、不公开、不记名的方式，发放问卷700余份，内容涵盖工作面临的压力、工作上的思想困惑、生活存在的苦恼、今后的打算等方面，全面、准确、真实地反映改革期间官兵们的思想状况和观念想法。开展“拥护改革、支持改革、投身改革”主题讨论活动4次，全体官兵从不同角度、不同感受分析了当前社会现状以及消防部队面临改革时的情况，纷纷表示支持改革，拥戴改革，对部队适应社会发展需要所做出的调整持完全赞同态度。组织官兵、专职队员、文员开展交心谈心活动14次，了解对改革的看法及心里担忧，讲清党和国家机构改革的重大意义和消防改革的重大意义，引导教育引导广大官兵及专职队员、文员坚决拥护改革、支持改革、投身改革。