为有效推进“智慧消防”建设，黑龙江绥化市消防支队紧紧把握市委、市政府“智慧城市”建设有利契机,积极整合各方资源,扎实推进“智慧消防”建设步伐，全面提高消防工作科技化、信息化、智能化水平。

立体监管，实现消防安全管理联网主动防控。2018年，消防支队提请市政府拨付专项资金，初步建成了“智慧消防”网格化服务管理体系,统一制度设计、管理内容、队伍建设、系统研发。公安、建设、规划、工商、质监、安监、文化、卫生、城管等部门借助网格化综合信息平台互通信息、共享资源,实现消防安全源头管理无缝对接。建立区域性火灾隐患联合处置机制,采取政府牵头、部门联动的方法实行消防综合监管，对重点区域和消防安全重点单位进行火灾风险评估和24小时火情监控,实现了主动防控。

资源整合，实现消防应急力量联勤联动。按照“科技支撑、训战一致、资源整合、保障有力”的原则,消防支队依托特勤中队和培训基础等作为训练基地,因地制宜建设微型消防站。依托消防应急指挥调度系统,建立灾害事故处置专家队伍、专业力量、应急物资、应急预案等5大数据库,实现专业力量资源共享、指挥平台互联互通、灾害事故分级响应。建立完善各类突发事件预警联动、联合作战、联勤联训等工作机制,形成统一指挥、分工负责、同步调度、同步反应的应急救援指挥体系。积极发展消防志愿者队伍,纳入“平安社区”创建范畴，消防志愿者队伍结合岗位职责，开展日常防火检查巡查。对发现和群众举报的火灾隐患和消防违法行为逐级上报，对未按期整改到位的，由公安派出所依法查处，对严重危害公共安全的，由消防、安监等部门直至提请各级政府督促整改。

形式多样，实现消防宣传教育全员覆盖。巩固广播、电视、报刊等传统宣传阵地,针对重点场所、重要时段、重点环节、重点人群开展消防宣传。利用消防官方微博、微信、短信平台等宣传阵地,强化群众消防安全常识知晓率。联合党校建立党政领导干部消防安全教育培训机制,每年对乡镇长、村“两委”负责人全部一遍。联合教育部门抓实学生消防安全教育,组织编印消防安全教育读本,定期开展“消防安全开学第一课”、消防疏散演练、生命通道体验等活动。联合人社部门、安监部门将消防重点岗位、特殊工种持证上岗纳入劳动用工检查范畴,指导用工单位将消防安全应知应会纳入员工岗前培训内容。