上海松江消防持续巩固深化冬春岗位练兵成效

上海松江消防持续巩固深化冬春岗位练兵成效

日前，上海松江消防支队严格按照总队《关于加强“今冬明春”期间部队执勤战备、训练和管理工作的通知》要求，紧紧围绕“能打仗，打胜仗”总目标，对标“主力军、国家队”定位，以实战需求为牵引，以提高部队的战斗力为根本，针对性地采用“1+2+3”工作模式，圆满完成冬春练兵工作，取得了预期工作成效。 

核心引领，抓住“一个关键”。一是发挥核心领导作用。切实发挥党委、党支部核心领导作用，坚持领导干部、各级主官这个关键；党委每月专题研究1次练兵工作，以现场办公会、检查督导、推门听课等形式帮扶指导基层工作；部队各级将练兵工作作为“党委工程”、“主官工程”抓实抓牢，严格贯彻执行“党委议训、主官抓训、部门合训、全员参训”。二是加强组织领导。科学制定本级实施方案，确保执勤训练工作稳步推进、取得实效；办公会每周听取各基层单位练兵开展情况汇报，聚焦重点、分析研判、谋划布局，全方位提升部队作战效能，推动队伍实战打赢水平。三是主官带头作表率。军政主官以上率下，带头参加每周机关体能训练，全体干部做到“四同”，即同训练、同吃苦、同流汗、同拼搏。 

瞄准实战，紧盯“两个重点”。一是打牢体技能基础。结合总队要求，每周二、四组织机关全体官兵开展耐力性长跑、力量型器械等项目训练；每月组织支队全体官兵开展1次体能达标考核，进一步端正官兵训练态度；聘请体校、健身会所专业教练为官兵提供训练指导，提升冬训的专业性、科学性，提高训练效率。二是立足实战需求。大力着力推行无预案的初战指挥训练考核，随机设置各类险情，使实战化训练由静态向动态延伸，促进训练难度、强度向实战靠拢。三是开展熟悉演练。坚持落实“日熟悉、周演练”制度，开展重点单位无预案联合拉动演练，规定基层中队每周保证不少于5次熟悉、1次演练；每月组织1次技战术研讨会，结合“高、低、大、化”灾害事故特点，结合实战化训练工作，相互探讨、总结经验，全面提升部队打赢水平。 

突出效能，把握“三个关口”。一是把握氛围营造关。在营区醒目位置悬挂横幅标语，营造练兵氛围；深入挖掘并树立练兵先进典型，通过推送微信、每月一星、工作简报等方式，以“图、文、影”形式，大造声势，激发热情。二是把握练兵质效关。成立练兵工作专职督察队，每周通过视频、实地等方式不定期对各基层中队练兵计划落实、干部跟班参训情况进行随机抽查。三是把握结果运用关。定期开展考核，瞄准业务建设短板，坚持“缺什么、补什么，干什么、练什么”的练兵原则，在部队上下掀起去冬今春练兵活动高潮。