玉溪消防部队实战化练兵现场

玉溪消防部队夏季实战化练兵动员大会

    玉溪支队认真学习贯彻习主席训令，紧紧围绕以提升部队战斗力这一根本目标，牢固树立练兵备战的鲜明导向，找准练兵工作切入点，精准发力，机关领率，全员练兵工作如火如荼。

    一、专题议训研训，精心谋训布训。突出战训主业地位。支队党委严格落实议训研战制度，结合《2018夏季体能训练工作实施方案》，明确要求各级必须将训练工作摆到部队建设的中心位置。明确训练任务目标。支、大队每月必须召开党委会专题议战议训，科学明确支队、大队、中队三级各阶段的训练重点和任务目标。剖析练兵难点重点。大力开展练兵经验交流会，从上到下，紧贴训练难题深入剖析，纳言献计，突破瓶颈。强调全员参训要求。司令部成立练兵工作办公室，抽调战训骨干参与，落实小组成员分工负责制，做到有规划、有部署、有检查、有考核，确保了训练时间、训练对象、训练范围的全覆盖。

    二、全员上下齐力，夯实体能基础。坚持以上率下。支队第一时间组织了体能摸底测试，制定了每日下午体能训练2小时制度，落实周考核、月通报机制。机关基层同步转、干部战士一起练、现役专职无差别，支队主官事先士卒，党委成员主动参训，推动工作落到实处。注重科学施训。邀请地方体能教练，针对训练科目和官兵身体素质，因人施教，体能素质好的官兵，合理增加训练科目；体能素质差的官兵，制定训练达标计划，科学推进，确保严格完成规定动作。加强训练力度。每天坚持按照计划开展体能训练，晚上利用饭后2个小时在体能训练室进行训练，每周坚持组织一次5000米以上的中长跑耐力训练，确保官兵体能素质稳步提高。严格安全教育。牢固树立“安全工作压倒一切”的理念，各单位落实干部跟班制度、热身制度、训练器材安全检查制度和训练后体能恢复训练制度，严防事故发生。

    三、创新活用措施，确保训练实效。强化跟进督导。推行常态化考评模式，将练兵工作作为党委常态化督察第一内容，建立了练兵工作交流微信群，支队党委第一时间了解各单位训练情况，实现“零距离”沟通；同时，依托视频监控系统、4G单兵图传系统实时调度基层单位练兵工作。推行交叉互考。按照新科目、新要求，每个中队抽调4名战训骨干成立考核组，每周四、周五分片区交叉考核。支队采取月普考和随机抽考的形式检验交叉考核成绩，发现考核不实的，取消年底评优评先资格。落实重点帮扶。针对训练进度迟缓、效果不明显的单位，指定人员“定点”帮扶，定期通报训练成效；针对考核不达标的官兵，采取跟班训练方式，加大督促力度；考核再次不达标的官兵，实行脱产封闭式集训，确保达到“全员训到、课目训全，标准不降、人人过关”的总体目标。严格奖优罚劣。建立训练考评末位约谈机制，对训练成绩差、工作不落实、弄虚作假的单位，支队进行诫勉谈话；全体官兵训练成绩与单位评先评优，个人评功评奖、晋职晋衔、士官选取挂钩，做到奖优罚劣。