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金华2017年消防工作有这些大“亮点”

时间:2018-04-29 18:45来源:金华消防支队 作者:潘亮亮 点击:2758 次
灭火救援社会救援洪水中那抹橙抱出小娃娃检查执法救援现场宣传工作消防官兵,一年大部分时间都在出警、救援、灭火、检查、备勤……但他们的工作可远远不止这些,2017年,金华市

灭火救援

社会救援

洪水中那抹橙

抱出小娃娃

检查执法

救援现场

宣传工作

消防官兵,一年大部分时间都在出警、救援、灭火、检查、备勤……但他们的工作可远远不止这些,2017年,金华市消防支队在各级党委、政府的正确领导下,上下一心、攻坚克难,恪尽职守、砥砺前行,圆满完成“一带一路”“金砖会晤”等重大消防安保任务以及火灾预防、灭火救援和抢险救灾为中心的各项工作。一年以来,支队积极响应金华市委、市政府的号召,坚持以“创人民满意消防队伍”活动和“最多跑一次”改革为主抓手,聚焦民意导向,锐意改革创新,着力建设一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的人民满意消防队伍,为实现“全面小康、浙中崛起”战略部署创造了良好的消防安全环境,为当地经济社会发展提供了有力保障。

亮点1:提升“创满意”活动质效

金华消防支队全程化、全域化融入党政中心工作,制定了《服务“三条廊道”建设九项承诺》来助推“最多跑一次”改革,需上报相关材料数减少近三分之一,党委政府和群众整体满意率逐年攀升达99.26%。支队还自我加压,主动纳入市直单位绩效考评体系,接受党委政府和人民群众监督评议,连续2年被评为市直单位绩效考评“优秀单位”,全市行政服务窗口连续3年100%被评为“优秀窗口”,群众诉求信访件办理满意好评率达到100%。同时,制定《提升“每案一评”回访满意度三项工作措施》,执法短信回访满意度达99.87%。

亮点2:清正选人用人风气

全面创新干部考评机制,坚持以“好干部”标准严把选人用人入口关,制定出台《金华市消防支队干部绩效考评“积分制”办法》(试行)和《金华市消防支队干部管理规定》(试行),今年共调整干部61人,官兵普遍认可,均无不良反映。

亮点3:加大管党治党力度

用活监督执纪“四种形态”抓实党委主体责任,在浙江省率先出台《落实监督执纪“第一种形态”操作办法》,选取磐安消防大队为试点,以践行“四种形态”为载体和抓手,逐步形成以第一、二种形态为重点的监督执纪新途径。

亮点4:消防安全责任体系更加健全

支队提请市委常委会、市政府常务会6次专题研究消防工作,将消防工作纳入党委政府重大维稳安保工作体系,实现同部署、同检查、同考核。市委市政府下发7份文件部署消防工作,行业主管部门逐一部署开展消防专项整治,市平安办、市安委办开展6轮消防安全督导检查,有效确保全市火灾形势稳定。市、县两级消防部门与基层政府、行业部门建立信息互通、工作联动机制,形成齐抓共管的工作格局。

亮点5:火灾隐患治理不断深化

支队聚焦各大安保活动,组织开展城市消防安全风险调研评估,全面摸清重点领域、行业的消防安全风险。根据评估情况,先后部署开展高层建筑、出租房、人员密集、易燃易爆、生产企业、电商经营场所等10余个消防安全专项治理行动,提请政府挂牌重大火灾隐患单位37家。联合农办等部门在全省率先制定出台《金华市传统村落火灾防控技术导则》,破解传统村落领域消防安全“无法可依”的困局。同时,支队还提请金华市公安局为95个派出所配备149名专职消防协管员,组织各县(市、区)公安局分管领导开展消防安全异地交叉检查。全市执法数据、执法质量均位于全省前列。

亮点6:“智慧消防”建设持续推进

支队坚持“信息导消,数据强消,科技兴消”的工作思路,将“智慧消防”纳入《金华“智慧城市”建设三年行动计划》,推广应用城市远程监控系统、电动车智能充电系统、智慧用电系统、独立报警器,依靠智防智控突破传统消防监管方式的瓶颈。完善三级指挥调度网,优化PDT数字集群建设,配备数字集群终端370余套,新增10套4G布控球、1套移动会议终端,全市4G图传终端30余套,成功承办了浙西战区通信员职业技能鉴定工作。

亮点7:消防宣传教育全面铺开

完成金义都市新区、兰溪、东阳、武义等地“体验式”消防科普教育基地建设,组织各类群体参与消防培训互动体验。开展“全民消防我代言”和“社区消防宣传大使”大宣讲公益行动,邀请47名社会知名人士,1110名群众代表成为消防代言人。

亮点8:灭火救援基础更加扎实

支队实行战训工作日提醒、周通报、月考核、季比武制度。组织建立高层、城市综合体、大跨度大空间3支灭火救援专业队。坚持学战结合锤炼精兵,共开展战训业务大讲堂11期,自主研发装备器材12件,完成全市消防专用取水口建设54处。

亮点9:多种形式消防力量体系初步形成

以金华市政府名义出台《金华市政府专职消防员基地实战化集训方案》,对政府专职消防员开展为期三年的轮训。以永康、东阳、磐安等地为试点探索财政全额拨款、编办以编外用工落编等方式,推广实施“主城区+中心镇+周边村”建队布局模式。50支政府专职队和795个微型消防站纳入统一调度。

亮点10:消防装备实力大幅提升

开展装备升级换代和统型建设,今年以来,全市消防部队累计投入装备车辆经费4400余万元,新购各类消防车辆18辆,购置各类器材装备9831件(套),其中,新购统型灭火防护服562套,抢险救援服464套,全面提高了消防部队灭火、救援作战能力,为支队完成各项重大灭火及抢险救援任务提供了强有力的装备支撑。

“关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。”站在2018年新年的起点上,金华市消防支队全体官兵表示,将以更加求实进取的精神,迎接更神圣的使命和全新的挑战,全力维护金华市消防安全形势持续稳定。

(责任编辑:wengenxiaofang)
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