微型消防站建设

微型消防站建设

灭火演练

云南曲靖师宗消防大队立足春夏火灾防控工作实际，推出微型消防站“多元化”建设套餐，全面提升微型消防站战斗力和管理水平，逐步构建“整齐划一、互帮互助、运转灵活、反应迅速”的区域联防社会化消防工作格局。

强化落实，提升基础效能。筑牢防控基石。大队按照“政府主导、部门协作、单位全面负责、群众群防群治”的工作原则，有效整合现有社会防控资源，持续推进2018年新增消防安全重点单位、新投入使用的高层住宅小区和新增社区、村委会微型消防站建设工作，不断夯实全县消防安全火灾防控工作。强化典型引路。以1个社区、2家重点单位建立微型消防站示范点，主动深入列管的重点单位和社区，狠抓微型消防站建设工作的落实，对微型消防站建设工作实施全程督办，对存在的问题、遇到的困难，积极协调解决，确保微型消防站建设工作落到实处。建立长效机制。大队加强督促已建成的重点单位和社区微型消防站将站点功能定位、营房及装备设置、人员配备、岗位职责等制度上墙，认真落实好各级岗位职责、值守联动、管理训练等规章制度，并将微型消防伍队纳入各级政府、部门、行业系统消防工作考核和社会管理综合治理等考评范围，实施考核奖惩，目前，全县已建成各类微型消防站156个，配备队员762余名，配备灭火防护服、灭火器、消防头盔、消防水带、消防水枪、消防靴等各式装备器材780余件（套），为成功处置初期火灾夯实基础。

规范标准，实战化训练。规范联勤联训。大队在不打招呼、不设警情的条件下对社区微型消防站进行现场随机拉动，通过现场记录集结时间、查验装备配备、提问单位基本情况及抽考固定消防设施等方式，检验微型消防站快速反应能力。同时，定期联合微型消防站开展重点单位“六熟悉”演练，开展灭火基本常识、业务技能、装备使用等知识学习和技能合练。截止目前，全县共开展微型站联勤联训6余次，最大限度提升微型消防站协调作战能力和扑救初起火灾能力。规范值班备勤。强制要求社区微型消防站实行24小时值守制度，每班执勤人员不少于2人。正副站长轮流值班，值班站长和当班队员必须在岗在位，确保一旦发生火灾等灾害事故，第一时间赶赴现场有效处置。提升救援能力。从贴近实战出发，随机设置演练科目，联合微型消防站队员开展演练，今年以来，全县微型消防站共开展消防训练、演练2次，大大提升了微型消防站的实战处置能力和应急联动能力。同时将微型站纳入灭火救援联勤联动体系，提高协同作战能力，处置各类火情2起，成为了名副其实的灭火救援先锋力量。

培训宣传，提升实战效能。定期开展演练。定期组织官兵深入各微型消防站点进行业务指导培训，通过“集中培训、现场示范、互动交流”等方式，深入帮扶指导微型消防站开展灭火救援、防火巡查、日常宣传等业务培训，完善火灾事故应急处置程序，提升队员业务素质，不断提升微型消防站人员消防知识、技能水平，进一步提升队伍战斗力。将所有队站全部纳入消防接警指挥调度体系，一旦接到警情，第一时间调派最近队站前往处置，邻近队站协助，确保有效控制灾情。落实统一指导。大队先后5次召开微型消防站建设工作会，强化建设过程中一对一帮扶，抽调业务骨干深入10个乡镇、21个社区、68个重点单位的微型消防站开展现场授课、指导、检查5次，建立健全相关工作档案台账。落实督导检查。大队结合日常工作，由党委成员带队，对微型站工作开展情况进行实地督导，推行“分片、定点、包干”责任制，将微型站建设纳入日常监督检查重要内容，对建设工作进行全程指导帮扶。