上海青浦消防实战化锤炼新入职专职消防员战斗力

上海青浦消防实战化锤炼新入职专职消防员战斗力

近期，上海青浦消防支队精心研究，周密部署，围绕教育、管理、训练、实战四个方面，全力促进新入职政府专职消防员战力生成。 

强化教育引导，同频共振，凝塑担当。针对新入职政府专职消防员年龄跨度大，思想活跃，心智不一的特点，开展分层分阶段统一备课，集中授课和感悟分享。建立家属交流微信群，及时交流新入职队员工作生活情况和部队政策，搭建部队、家庭齐抓共管的新模式。强化职业荣誉教育，通过先进人物宣讲，典型案例剖析，启发荣誉担当。通过消防公众号，及时推送消防动态，让新入职政府专职消防员尽快了解适应基层生活，从思想上进入“战备状态”。 

强化体能基础，因材施教，科学训练。开展针对性体能测试，依据结果选派骨干开展专项强化训练，使新队员能够补齐体能弱项，合理开展力量、速耐等专项训练，强化队员体能素质。开展基础技能训练，强化中队初战编成和8个应用性必训项目内容的学习，适时开展专项会操考核，激励队员训练激情。强化理论知识学习，根据新队员知识结构特点，开展装备、技能、个人防护、基本理化性质、辖区单位情况等基础理论学习，适时开展理论测试，强化结果绩效考核运用，提升学习实效。 

强化纪律根基，步调一致，严格管理。坚持“严格要求、循序渐进、注重引导、讲究方法”的原则，组织全体队员认真学习《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《政府专职队员管理规定（暂行）》等文件规定，引导队员以过硬的作风、文明的举止，展现消防队伍良好形象。定期开展队列训练，重点加强新队员队列动作和班、排、连的队列训练，严抠每个细节，强化队员的纪律意识、服从意识、团队意识，深入锻造一支纪律队伍。严格管理内务放置，从训练、战备、工作、生活秩序入手，重点加强四大窗口建设，确保队伍管理正规有序，杜绝安全事故的发生，为部队执勤战备提供安全稳定的内部环境。 

营造和谐氛围，团结紧张，严肃活泼。通过组织开展专业技能大讲堂、读书交流会等活动，营造浓厚学习氛围，丰富新队员文化娱乐生活，为新队员成长进步创造良好环境。突出两个经常性工作，筑牢官兵心理健康防线，带训干部抓住随机教育、谈心交流、侧面了解等形式，及时掌握官兵心理健康、家庭、婚恋情况以及个人目标和要求想法，针对性开展心理健康疏导和婚恋教育，不断提高队员的思想政治素质，保证队伍高度稳定。根据队员的兴趣爱好，组织开展篮球、趣味性比赛等多项队员喜闻乐见的文娱活动，丰富官兵生活，调节队员身心，努力队员营造以队为家、安心工作的和谐态势。