今年以来，黑龙江绥化市消防支队不断深化“消防平安社区”工作管理、宣教、服务工作机制，着力强化责任落实，完善火灾防控体系，积极构建社区消防安全新格局，全力促进社区火灾防控能力和公共消防安全水平的提升。

建立健全组织机构，层层落实工作职责。各地按照网格化管理要求，健全市、县（市、区）、街道和社区四个层级的社区消防工作组织网络，建立由街道办事处、居民委员会、派出所、物业公司等负责人组成的社区消防管理组织机构，明确职责分工，将责任层层落实到岗、到人。其中，各街道普遍依托安监科或综治办，增设消防办公室作为本级消防安全委员会的常设工作机构，落实1名干部具体负责；各社区居委会明确1名委员分管消防安全，充分发挥小区业主委员会的监督作用，并通过招聘社区工作者、义工和消防志愿者，充实基层消防工作的骨干力量。各地还将消防工作纳入政府任期目标和社会治安综合治理考评范围，实行"一票否决制"，并严格火灾事故责任追究和处理。

 加强基础设施建设，增强火灾防控能力。各地按照社区消防"五个一"（一支志愿消防队、一名专兼职消防安全员、一套灭火设备器材、一处消防宣传阵地、一份《居民防火公约》）要求，大力加强消防基础建设。进一步修订完善消防规划，不断加大资金投入，结合区域性供水管网改造，优化城乡市政消火栓布局；结合老城区保护和整治，同步进行消防车通道、消防水源、电气线路改造等配套设施改造；积极推动消防执勤点建设，提升消防车辆装备配备水平。

狠抓基础力量建设，健全群防群治体系。各地科学整合派出所、保安、物业、志愿者等力量，实行社区巡控警力与消防、交警、派出所及社区民警多警联动，对城乡结合部及边、远、散、小地区进行机动巡逻。大力推行"警铃入户、十户联防"工程，把相邻的十户家庭编为一个联动小组，每家安装警铃，在居委会和派出所安装监控平台，发生火灾，一家按响警铃，其他九户和居委会、派出所接警联动，实现"一户报警、九户相助、邻里守望、群防群治"切实提升了城乡自防自救能力。按照有人员、有队房、有器材装备、有训练、有执勤、有经费保障的"六有"标准，加强政府专职消防队建设，达到"一镇一队一车一泵"标准，并由派出所进行统一管理。

合理优化管理机制，着力实现长效管理。建立完善联合监督执法机制，加强与治安、安监、工商等职能部门的协调配合，建立消防安全联席研判和工作信息互通共享制度，重点针对"九小场所"开展联合监督执法，落实专人跟踪问效，着力解决区域性、行业性消防安全隐患和群众反映强烈的突出问题。充分发挥各类传播媒介的宣教作用，抓住火灾多发季节、农业收获季节、重大节假日和民俗活动期间等重要节点，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识，提醒群众自觉做好火灾防范工作。