派出所民警深入社会单位开展消防安全火灾隐患排查

派出所民警深入社会单位开展消防安全火灾隐患排查

连日来，云南文山马关县14个公安派出所认真落实消防安全监管职责，积极推进消防安全综合治理、夯实火灾防范基础，全力确保辖区火灾形势稳定。

明责+督导，层层落实。消防大队及时提请县公安局召开工作部署会，明确将派出所消防工作与日常工作同计划、同实施、同验收。全县14个派出所积极响应，纷纷制定工作方案、计划，建立健全“所长亲自抓、分管副所长具体抓，民警分片包干经常抓”的三级分工责任制，严格实行“谁检查、谁负责”、“谁录入、谁负责”的监督检查和执法信息网上录入制度，切实把责任落实到岗位、落实到人头，形成消防工作专人负责、专人主管、专人实施的长效机制，有力地推动了消防监督检查工作深入开展。

监管+自查，消除火患。14个派出所结合“网格化”管理工作，采取“分片、定点、包干”的形式，按照单位排查100%、工作档案100%、隐患复查100%，隐患整治100%要求，对辖区内易燃易爆场所、学校、医院、人员密集场所、“三合一”、“九小场所”、老旧居民住宅等场所进行“拉网式”、“地毯式”的火灾隐患排查整治工作，并逐一登记造册，建立台账，切实做到单位场所底数清楚、火灾隐患明确、整改责任到人、整改措施到位，确保火灾隐患整治全覆盖、无死角。同时，主动上门帮扶重点单位制作完善应急预案、开展消防安全自检及火灾隐患排查，及时发现和消除火灾隐患，督促落实消防安全措施，不断提高社会单位消防安全意识和防控火灾的能力。夏防工作开展以来，14个派出所共出动监督检查人数603人次，检查单位390家，发现火灾隐患350处，督促整改火灾隐患350处。

培训+帮扶，提升能力。针对派出所普遍存在的消防业务水平不足、业务理论知识和工作经验匮乏等瓶颈，大队将提升派出所民警消防工作业务水平和监管效能做为一项重点工作，采取集中培训和定点指导的双向培训方式，结合《国务院消防安全责任制实施办法》及《公安派出所监督检查规定》内容，着重对消防安全“网格化”排查和社会单位“户籍化”管理、日常消防监督检查方式方法、消防行政处罚的工作流程及消防宣传教育等内容进行培训。同时，每月下派警力，到各派出所开展“一对一”帮扶指导活动，通过“现场示范+实地讲解”方式，解答民警消防工作难题，帮助基层民警提高消防业务和执法水平。

宣传+教育，制造声势。各派出所以消防宣传“七进”工作为重点，利用节假日、赶集日到街上进行消防安全宣传，通过向群众发放消防知识宣传单、设置消防咨询台等形式将防火知识、灭火常识、火场逃生自救技能等消防知识向群众进行宣传。在监督执法、防火巡查的同时，穿插消防知识宣传教育，组织社会单位、学校开展疏散演练、讲解典型案例等，大力宣传防火工作的重要性和防灭火常识，提高全社会对消防的关注度。结合社会单位消防安全“四个能力”建设，在辖区单位、小场所、沿街铺面张贴消防标识、发放防火知识资料、上门讲解消防知识等，营造了全面参与消防的浓厚氛围。

夏防工作开展以来，14个派出所共开展各类消防宣传活动30余场次，开展消防培训，实地演练10余次，发放消防宣传资料1000余份，受教育群众近5000人。